{"id":2159,"date":"2020-08-27T01:51:55","date_gmt":"2020-08-26T23:51:55","guid":{"rendered":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/?p=2159"},"modified":"2020-09-03T20:21:51","modified_gmt":"2020-09-03T18:21:51","slug":"el-dia-de-las-presentaciones","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/el-dia-de-las-presentaciones\/","title":{"rendered":"El d\u00eda de las presentaciones"},"content":{"rendered":"\n

Abrimos una ventana a la sostenibilidad en clave femenina, con una nueva columna<\/strong><\/p>\n\n\n\n

por Elena Galante Marcos*<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta columna es el inicio de un reto. <\/p>\n\n\n\n

Soy una apasionada de la responsabilidad social y llevo dedic\u00e1ndome al estudio y el trabajo en el campo de la sostenibilidad por m\u00e1s de 15 a\u00f1os. Soy mujer, madre de un ni\u00f1o y una ni\u00f1a. Espa\u00f1ola de nacimiento y costarricense por decisi\u00f3n. Orgullosa de los dos pa\u00edses. Agradecida de tener dos patrias. <\/p>\n\n\n\n

Me considero una persona muy afortunada y nunca me he sentido discriminada laboralmente por mi g\u00e9nero. He desempe\u00f1ado puestos de responsabilidad y siempre he tejido una red personal y profesional altamente satisfactoria. Tambi\u00e9n es verdad que todav\u00eda me queda mucho camino por recorrer, que la maternidad que ejerzo felizmente desde hace casi cuatro a\u00f1os, me recuerda cada d\u00eda que los temas de g\u00e9nero implican, todav\u00eda, un esfuerzo infinito por mantener el equilibrio y que en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres queda much\u00edsimo por hacer. <\/p>\n\n\n\n

Por eso, y por mucho m\u00e1s, existe el <\/strong>Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5: Igualdad de G\u00e9nero<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Naciones Unidas, poner fin a todas las formas de discriminaci\u00f3n contra las mujeres y ni\u00f1as no es solo un derecho humano b\u00e1sico, sino que adem\u00e1s es crucial para el desarrollo sostenible. Se ha demostrado una y otra vez que empoderar a las mujeres y ni\u00f1as tiene un efecto multiplicador y ayuda a promover el crecimiento econ\u00f3mico y el desarrollo a nivel mundial<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, todos sabemos que todav\u00eda existen peque\u00f1as y grandes desigualdades<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n

El sueldo de las mujeres de los pa\u00edses de la OCDE es un 14% menos que el de los hombres, y nos sigue costando mucho ocupar cargos directivos (solo el 25% de los altos cargos en el sector privado est\u00e1n ocupados por mujeres). El 58% de las mujeres renuncian a su carrera profesional al ser madres, frente al 6% de hombres, y el 54% se responsabilizan de las tareas dom\u00e9sticas. <\/p>\n\n\n\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Mam\u00e1s + teletrabajo + Covid-19 = Estr\u00e9s por las nubes<\/a><\/p>\n\n\n\n

Si profundizamos en esta realidad las cifras son absolutamente extremas:<\/p>\n\n\n\n