{"id":2479,"date":"2021-03-25T20:16:51","date_gmt":"2021-03-25T18:16:51","guid":{"rendered":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/?p=2479"},"modified":"2021-03-25T20:16:51","modified_gmt":"2021-03-25T18:16:51","slug":"acoso-y-deporte","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/acoso-y-deporte\/","title":{"rendered":"Acoso y deporte"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La lucha contra el Acoso en el Deporte lleva m\u00e1s de 40 a\u00f1os libr\u00e1ndose.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/elena-galante-marcos-7bbaa228\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Elena Galante Marcos*<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">En 1978 la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) adopt\u00f3 la <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/portal.unesco.org\/es\/ev.php-URL_ID=13150&amp;URL_DO=DO_TOPIC&amp;URL_SECTION=201.html\" target=\"_blank\"><strong>Carta Internacional de Educaci\u00f3n F\u00edsica, la Actividad F\u00edsica y el Deporte<\/strong><\/a><em>, <\/em>la cual se\u00f1ala que <em>\u00abla educaci\u00f3n, la actividad f\u00edsica y el deporte pueden ser un poderoso instrumento para prevenir el fen\u00f3meno universal de la violencia sexista al hacer frente a sus causas subyacentes, especialmente las desigualdades entre hombres y mujeres, las normas sociales perniciosas y los estereotipos de g\u00e9nero\u00bb.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Desde entonces, pa\u00edses de diferentes latitudes han dado pasos en esta direcci\u00f3n tales como cartas para la prevenci\u00f3n del acoso, c\u00f3digos \u00e9ticos o c\u00f3digos de buenas pr\u00e1cticas firmados por gobiernos, federaciones deportivas o Comit\u00e9s Ol\u00edmpicos. Pero son los menos aquellos con legislaciones espec\u00edficas como la <a href=\"http:\/\/www.asamblea.go.cr\/glcp\/_layouts\/15\/osssearchresults.aspx?u=http%3A%2F%2Fwww%2Easamblea%2Ego%2Ecr%2Fglcp&amp;k=LEY%20CONTRA%20EL%20HOSTIGAMIENTO%20Y%20ACOSO%20EN%20EL%20DEPORTE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00abLey Contra el Hostigamiento y Acoso en el Deporte\u00bb<\/strong><\/a> que recientemente se ha aprobado en Costa Rica en primer debate y que es pionera en la regi\u00f3n centroamericana sobre este tema.<\/p>\n\n\n\n<p>Leyes como estas conllevan el desarrollo posterior de estructuras de control, como la Comisi\u00f3n contra el Hostigamiento Sexual que deber\u00e1 crear el <a href=\"https:\/\/www.icoder.go.cr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Instituto Costarricense del Deporte y la Recreaci\u00f3n (Icoder)<\/strong><\/a> y sobre la que recae la responsabilidad de implementar programas de prevenci\u00f3n y capacitaci\u00f3n y el seguimiento a las denuncias que se presenten. Por otro lado las sanciones recaen sobre el autor de los hechos y repercuten, en algunos casos, en su equipo o entidad deportiva.<\/p>\n\n\n\n<p>De la mano de la regulaci\u00f3n legal, absolutamente necesaria, est\u00e1 la regulaci\u00f3n social, aquella que se refleja en rechazo por parte de la ciudadan\u00eda, en la p\u00e9rdida de reputaci\u00f3n de una persona o un club deportivo y finalmente, en p\u00e9rdidas econ\u00f3micas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por desgracia, hay numerosos casos de abuso en el deporte en nuestra memoria, y aquellos en los que se ha hecho justicia, han terminado con el despido y entrada en prisi\u00f3n del acusado, la destituci\u00f3n de juntas directivas, y la bancarrota del club. Tal es el <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.infobae.com\/america\/deportes\/2020\/07\/12\/la-historia-del-medico-del-horror-que-morira-en-la-carcel-larry-nassar-el-abusador-sexual-que-marco-la-vida-de-300-atletas\/\" target=\"_blank\">\u00abcaso Larry Nassar<\/a><\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.infobae.com\/america\/deportes\/2020\/07\/12\/la-historia-del-medico-del-horror-que-morira-en-la-carcel-larry-nassar-el-abusador-sexual-que-marco-la-vida-de-300-atletas\/\" target=\"_blank\"><strong>\u00ab<\/strong><\/a>, el m\u00e9dico que abus\u00f3 de m\u00e1s de 360 gimnastas en EE.UU. durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os y cuyas denuncias fueron silenciadas por la Federaci\u00f3n de gimnasia, que lo mantuvo en el equipo como m\u00e9dico.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n: <\/strong><a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/no-mas-acoso-en-el-deporte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">No m\u00e1s acoso en el deporte<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Los estudios realizados en diferentes pa\u00edses europeos muestran que entre el&nbsp;20% y el 45%&nbsp;de deportistas encuestados han sufrido acoso sexual.&nbsp;En Centroam\u00e9rica se afirma que la cifra alcanza el 50%.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias a las leyes, y a los enormes esfuerzos que se han realizado por sensibilizar a la poblaci\u00f3n sobre el acoso y que facilitan que las v\u00edctimas denuncien, hoy en d\u00eda podemos resolver muchos de los casos de acoso en los \u00e1mbitos deportivos en especial o profesionales en general. No obstante lo deseable es prevenirlo, pues no queremos m\u00e1s v\u00edctimas. #NIUNAMAS<\/p>\n\n\n\n<p>La lucha contra este tipo de violencia pasa por concienciar y formar a jugadores, entrenadores y personal t\u00e9cnico desde edades muy tempranas, hasta propuestas como la de tener un \u201cresponsable de bienestar\u201d, una figura que ya existe en pa\u00edses como Inglaterra y cuyas funciones ser\u00edan \u201cencargarse de\u00a0coordinar las acciones y pol\u00edticas del club\u00a0en t\u00e9rminos de acoso sexual\u201d. Una mezcla de lo que se conoce actualmente en las empresas como <em>ombudsperson<\/em> y <em>compliance officer<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARTEL-THANK-YOU-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2480\" srcset=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARTEL-THANK-YOU-1024x682.jpg 1024w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARTEL-THANK-YOU-300x200.jpg 300w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARTEL-THANK-YOU-768x512.jpg 768w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARTEL-THANK-YOU.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption><strong>Las decisiones por parte de las empresas patrocinadoras deben estar previamente planificadas y previstas, como parte de su estrategia de responsabilidad social, de comportamiento \u00e9tico y de compromiso con la sociedad. (Foto: Ryan McGuire en Pixabay).<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfQu\u00e9 rol juega en esta lucha el sector privado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por un lado, en el sector privado encontramos estructuras consolidadas que favorecen el cumplimento de las pol\u00edticas internas corporativas, sus c\u00f3digos de integridad y sus pol\u00edticas a favor del cumplimiento \u00e9tico y el respeto por los derechos humanos, canales de denuncia que garantizan la confidencialidad sin represalias. En definitiva, estructuras que garantizan la gesti\u00f3n de la \u00e9tica y el respeto por los derechos humanos dentro de la organizaci\u00f3n, las cuales son extrapolables a los clubes, equipos y federaciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, tenemos la gran oportunidad de los patrocinios. En 2018, los patrocinios en el istmo centroamericano crec\u00edan entre un 5% y 8% al a\u00f1o, gracias al apoyo de grandes firmas y tambi\u00e9n a la apuesta de empresas nacionales y locales, por equipos m\u00e1s peque\u00f1os y rurales. \u00bfC\u00f3mo pueden convertirse estas empresas en aliadas en la Prevenci\u00f3n del Acoso en el Deporte?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/saprissa-ff-grita-bien-alto-niunamenos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Saprissa FF grita bien alto: #NiUnaMenos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de los compromisos firmados con el equipo, club o federaci\u00f3n patrocinada, la empresa debe incluir condiciones contractuales al respecto, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Asegurar que todos los integrantes y sus familiares reciben formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre el acoso en el deporte.<\/li><li>Contar con c\u00f3digos de conducta para todos los integrantes (l\u00edderes deportivos, entrenadores, m\u00e9dicos, voluntarios, deportistas\u2026) y sanciones claras contra su cumplimiento.<\/li><li>Contar con un protocolo de denuncias al incumplimiento del c\u00f3digo que garanticen la confidencialidad y el abordaje de la situaci\u00f3n.<\/li><li>Auditar la posici\u00f3n actual del club, haciendo un inventario de los factores de riesgo\u00a0existentes frente a comportamientos inaceptables dentro del mismo.<\/li><li>Designar un consejero confidencial local. Estas personas son el primer punto de contacto para cualquier persona dentro de la organizaci\u00f3n que necesite informaci\u00f3n sobre la intimidaci\u00f3n sexual, elevar quejas o denuncias.\u00a0<\/li><li>Refinar los procesos de reclutamiento. Los clubes deben verificar los antecedentes y la experiencia del personal deportivo durante su proceso de contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de entrevistas, verificaci\u00f3n de las credenciales y pidiendo un curr\u00edculum vitae. Los clubes tambi\u00e9n son alentados a verificar los antecedentes penales de todos los solicitantes y a tener un registro de individuos condenados por perpetrar actos de intimidaci\u00f3n sexual en el deporte.\u00a0<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Existen antecedentes de marcas que se han desvinculado de sus deportistas patrocinados tras esc\u00e1ndalos de acoso: el jugador de f\u00fatbol americano <a href=\"https:\/\/www.espn.co.cr\/futbol-americano\/nota\/_\/id\/6091564\/antonio-brown-pierde-su-contrato-de-calzado-con-nike\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Antonio Brown perdi\u00f3 su patrocinio con Nike<\/strong><\/a> despu\u00e9s de la denuncia de acoso sexual en su contra, el boxeador <a href=\"https:\/\/n.com.do\/2019\/06\/12\/atletas-famosos-que-han-perdido-millonarios-patrocinios-y-prestigio-tras-escandalos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Mike Tyson perdi\u00f3 sus contratos millonarios con Pepsi y Nintendo<\/strong><\/a> y el equipo estadounidense de gimnasia mencionado en l\u00edneas anteriores, qued\u00f3 en bancarrota tras el juicio por esc\u00e1ndalos de abusos sexuales por parte de su m\u00e9dico. Esto son ejemplos de casos en los que las marcas han tomado decisiones ante sus relaciones comerciales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Las decisiones de las empresas ante los casos de acoso no deben ser improvisadas en el momento en el que se destapa el \u00a8caso\u00a8, ni deben depender del juicio de un ejecutivo o de la repercusi\u00f3n medi\u00e1tica del \u00a8esc\u00e1ndalo\u00a8. Las decisiones por parte de las empresas patrocinadoras deben estar previamente planificadas y previstas, como parte de su estrategia de responsabilidad social, de comportamiento \u00e9tico y de compromiso con la sociedad. Incluso afirmo que son hechos que deben ser considerados desde un punto de vista de gesti\u00f3n de riesgo respondiendo a las siguientes preguntas \u00bfqu\u00e9 impacto puede tener en la sociedad que un club patrocinado por mi empresa sea pasivo ante el acoso sexual? y \u00bfqu\u00e9 impacto puede tener en mi empresa no tener los mecanismos de prevenci\u00f3n necesarios?<\/p>\n\n\n\n<p>Es necesario el involucramiento de todas las partes y las empresas tienen una gran influencia por su experiencia y capacidad de gesti\u00f3n sobre estos temas y por la repercusi\u00f3n econ\u00f3mica de sus decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>La firma de condiciones vinculadas a la responsabilidad social y la gesti\u00f3n de la \u00e9tica como parte de los acuerdos y patrocinios entre las empresas y el mundo deportivo, es una palanca me impulso para el combate al acoso sexual en el deporte.<\/p>\n\n\n\n<p>Y por \u00faltimo una &#8216;llamada de atenci\u00f3n&#8217; a realizar con estas herramientas bajo un enfoque de diversidad: el acoso no tiene sexo.<\/p>\n\n\n\n<p>*Asesora en Sostenibilidad y gesti\u00f3n de la Responsabilidad Corporativa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lucha contra el Acoso en el Deporte lleva m\u00e1s de 40 a\u00f1os libr\u00e1ndose.\u00a0 Por: Elena Galante Marcos* En 1978 la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) adopt\u00f3 la Carta Internacional de Educaci\u00f3n F\u00edsica, la Actividad F\u00edsica y el Deporte, la cual se\u00f1ala que \u00abla educaci\u00f3n, la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":2481,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[389],"tags":[770,418,772],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.2.1 - 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