{"id":2517,"date":"2021-05-19T20:56:44","date_gmt":"2021-05-19T18:56:44","guid":{"rendered":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/?p=2517"},"modified":"2021-05-19T20:57:47","modified_gmt":"2021-05-19T18:57:47","slug":"empleadas-domesticas-coctel-de-vulnerabilidad-agitado-por-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/empleadas-domesticas-coctel-de-vulnerabilidad-agitado-por-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Empleadas dom\u00e9sticas, c\u00f3ctel de vulnerabilidad agitado por la pandemia"},"content":{"rendered":"\n

Menos de una quinta parte de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Costa Rica se encuentran inscritas en la Caja Costarricense del Seguro Social. A ello se suma el cese sin responsabilidad patronal que aplicaron algunos patronos durante la pandemia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por: Miriet Abrego <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rosa Gallegos es una empleada dom\u00e9stica de alegre voz, tiene 55 a\u00f1os y afortunadamente no se ha contagiado de Covid-19. Tampoco han contra\u00eddo la enfermedad ninguno de sus dos nietos, ni su hijo, quienes conforman su hogar en Sagrada Familia, en San Jos\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, con este son dos meses de renta que le debe a la casera, por lo que tuvo que entregar como pago una secadora de ropa, que con esfuerzo reci\u00e9n hab\u00eda comprado el pasado diciembre. \u201cNuevita de paquete\u201d, dijo Rosa. En su hogar solo hay un salario fijo, el de ella. Por temporadas los chicos ganaban algo en las bodegas de papaya y aguacate del mercado Borb\u00f3n de San Jos\u00e9, pero ahora es dif\u00edcil. <\/p>\n\n\n\n

Su esposo, que se dedicaba a transportar cargas de clientes en el mismo mercado, enferm\u00f3 en diciembre y se fue a Nicaragua, por lo que ya no cuentan con su aporte econ\u00f3mico. Gallegos no sabe qu\u00e9 va a hacer para pagar el alquiler de una maltrecha y agujereada casa que se cae en partes: \u201cCreo que todo el mundo est\u00e1 pasando necesidad, los que no est\u00e1n sufriendo son los due\u00f1os de las casas donde se trabaja\u201d. Cuenta que algunos d\u00edas no han podido comer y est\u00e1 en la b\u00fasqueda de un segundo trabajo los s\u00e1bados.<\/p>\n\n\n\n

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Rosa Gallegos, empleada de hogar.<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Gallegos es una de las 116.000 personas que trabajan en actividades de hogares en Costa Rica, de las cuales 104.000 son mujeres, 90% del total de quienes se dedican a estos oficios. Un 27% de este grupo son mujeres nacidas en otro pa\u00eds y como ella, el 24% son nicarag\u00fcenses, seg\u00fan la Encuesta Continua de Empleo para el primer trimestres 2021, realizada por el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC). <\/p>\n\n\n\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Desempleo se ceba con las mujeres durante la pandemia en Costa Rica<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201cSentimos que hemos retrocedido en derechos, hemos chocado con pared. Primero, como migrante no tienes acceso a cualquier bono o parecido que el Gobierno decrete en el pa\u00eds, al no tener una c\u00e9dula  de residencia. Otra cosa es que si yo estoy trabajando, mi empleador no me extiende una carta haciendo constar que yo trabajo para \u00e9l y que me recort\u00f3 horas, salario o me suspendi\u00f3, entonces no se puede tener acceso a un bono\u201d, puntualiz\u00f3 Mar\u00eda del Carmen Cruz, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Trabajadoras Dom\u00e9sticas de Costa Rica (ASTRADOMES)<\/strong><\/a>, organizaci\u00f3n que tiene como objetivo defender los derechos laborales y humanos de las trabajadoras dom\u00e9sticas, tanto nacionales como migrantes.<\/p>\n\n\n\n

La carga de la pandemia ha llegado de distintas formas y en el caso de las empleadas dom\u00e9sticas se percibe un aumento de la carga laboral. En vista de que ahora se instaur\u00f3 el teletrabajo, deben atender tanto a las personas que se encuentran teletrabajando o estudiando dentro de las casas, mientras realizan las tareas cotidianas, por lo que se les suma un rol de asistencia. \u201cP\u00e1same aquello, traeme un te, un caf\u00e9…\u201d, ejemplifica Cruz.  <\/p>\n\n\n\n

Si bien algunos patronos han apoyado a sus colaboradoras dom\u00e9sticas pag\u00e1ndoles un Uber, o si cuentan con mensajeros o choferes las transportan de casa a casa (para mitigar el contagio en el transporte p\u00fablico), esta ayuda ha ido mermando. <\/p>\n\n\n\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Mam\u00e1s + Teletrabajo + Covid-19 = Estr\u00e9s por las nubes<\/a><\/p>\n\n\n\n

En otros casos, hay trabajadoras dom\u00e9sticas que al llegar al recinto laboral se ven obligadas a \u201cauto fumigarse\u201d con qu\u00edmicos desinfectantes desconocidos, que son tan potentes que les da\u00f1an la ropa y les manchan los zapatos, despu\u00e9s de eso deben ducharse y cambiarse la ropa por la que tienen en los lugares de empleo, algo que principalmente les sucede a las cuidadoras de ni\u00f1os o adultos mayores que no duermen en el lugar de trabajo, quienes no se quejan por temor a perder el empleo.  <\/p>\n\n\n\n

Los ingresos de esta rama de trabajadoras han sido hist\u00f3ricamente vulnerados, el salario m\u00ednimo para el sector es de 205.048 colones al mes<\/strong><\/a>, lo que ya es insuficiente para aspirar a una vida digna en Costa Rica. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Cruz coment\u00f3 sobre el salario, que a veces \u201cles dicen, te puedo pagar 150.000 por tiempo completo, y por necesidad de ganar algo frente a no ganar nada pues aceptan. En lugares como P\u00e9rez Zeled\u00f3n o Santa Cruz, hay compa\u00f1eras que han estado ganando hasta 60.000 colones al mes por tiempo completo, esto desde antes de la pandemia, ahora est\u00e1n igual o despedidas\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Seguro social para pocas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es dif\u00edcil saber cu\u00e1ntos nicarag\u00fcenses y extranjeros en general se han visto forzados a dejar el pa\u00eds al verse despedidos producto de la pandemia, pues sin ingresos no son capaces de afrontar el pago de vivienda o servicios b\u00e1sicos, m\u00e1s muchos otros que no cuentan con seguro social. <\/p>\n\n\n\n

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Astradomes lucha por los derechos de las empleadas dom\u00e9sticas en Costa Rica<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Seg\u00fan datos de los registros administrativos de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), pocas personas trabajadoras que se desempe\u00f1an en empleo dom\u00e9stico se encuentran aseguradas por sus patrones, pasando de 9,6% en 2015 a un 17,1% en 2020.<\/p>\n\n\n\n

A esto se suma el cese sin responsabilidad patronal, otro mal derivado de la situaci\u00f3n, ya que muchos empleadores se aprovecharon de las medidas impuestas para ejecutar despidos sin pagar lo estipulado por ley. Muchas trabajadoras dom\u00e9sticas fueron despedidas y a otras supuestamente se les suspendi\u00f3 el contrato, pero nunca las volvieron a reincorporar.  <\/p>\n\n\n\n

Lea tambi\u00e9n:<\/strong> Madres adolescentes, superando obst\u00e1culos<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u201cDe eso se agarraron para despedir a muchas compa\u00f1eras, una de ellas ten\u00eda 17 a\u00f1os de trabajar para un patrono, fue cesada sin derecho a nada para ellos evitarse la liquidaci\u00f3n y contratar otra nueva\u201d comparte Cruz y a\u00f1ade: \u201cSon trabajadoras dom\u00e9sticas, mujeres, vulnerables, migrantes, o sea, es el paquete de la vulnerabilidad. Lo que pedimos es que seamos tomadas en cuenta, no echas a un lado, que se nos reconozca tambi\u00e9n que tanto trabajadoras dom\u00e9sticas, como otro tipo de trabajadores, aportamos al pa\u00eds\u201d<\/p>\n\n\n\n

Se estima que, de participar las mujeres en igualdad de condiciones en el mercado laboral, el PIB mundial podr\u00eda incrementar en 26%, seg\u00fan un informe de McKinsey Global Institute<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Mientras que quiz\u00e1 la pandemia ha ense\u00f1ado a los empleadores que mantener una casa o un establecimiento quita tiempo, implica paciencia y conlleva desgaste f\u00edsico entre otras cosas, la grieta de desigualdades se volvi\u00f3 m\u00e1s profunda, las trabajadoras y su salud dependen hoy m\u00e1s que nunca de la buena voluntad de los patrones y del Estado. <\/p>\n\n\n\n

Aunque Do\u00f1a Rosa no augura que venga una nueva ola de despidos para el gremio, da gracias siempre por conservar su trabajo, \u201cEs muy triste venir a rodar a otro pa\u00eds, solo cuento con Dios y las fuerzas que me d\u00e9\u201d finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Menos de una quinta parte de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Costa Rica se encuentran inscritas en la Caja Costarricense del Seguro Social. A ello se suma el cese sin responsabilidad patronal que aplicaron algunos patronos durante la pandemia. 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