{"id":2776,"date":"2022-01-07T01:44:02","date_gmt":"2022-01-06T23:44:02","guid":{"rendered":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/?p=2776"},"modified":"2023-05-05T20:56:45","modified_gmt":"2023-05-05T18:56:45","slug":"sylvia-poll-banada-en-plata","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/sylvia-poll-banada-en-plata\/","title":{"rendered":"Sylvia Poll, en la piscina de las telecomunicaciones"},"content":{"rendered":"\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/anchor.fm\/ticas-poderosas\/embed\/episodes\/Cuentos-para-soar-Sylvia-Poll-e1erf64\" height=\"102px\" width=\"400px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n\n\n\n<p><strong>Los <a href=\"https:\/\/olympics.com\/es\/olympic-games\/seoul-1988\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Juegos Ol\u00edmpicos de Se\u00fal (1988)<\/a> siempre ser\u00e1n recordados en Costa Rica por ser los primeros en los que el pa\u00eds consegu\u00eda una medalla ol\u00edmpica, Sylvia Poll sub\u00eda al Olimpo. Tambi\u00e9n fue la primera medallista de toda Centroam\u00e9rica. Hoy es una alta ejecutiva internacional de las telecomunicaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Por: Daniel Zueras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">La nadadora consegu\u00eda una haza\u00f1a nunca antes vista, se ba\u00f1aba de plata en la prueba de los 200 metros libres. Tambi\u00e9n tiene una plata en mundiales de nataci\u00f3n: en los 50 metros dorso, en Melbourne 1991. Se retir\u00f3 en 1994, con m\u00e1s de 600 medallas en competiciones de nataci\u00f3n nacionales, regionales y mundiales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLo que llegu\u00e9 a ser como atleta, lo que soy como profesional, es por el apoyo de mi mam\u00e1 en esa d\u00e9cada de los ochentas\u201d. Su pap\u00e1 muri\u00f3 cuando ella apenas ten\u00eda 12 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Llegar a la \u00e9lite fueron muchos a\u00f1os de sacrificio. Comenz\u00f3 en la nataci\u00f3n en 1979, reci\u00e9n llegada a Costa Rica con ocho a\u00f1os (es nacida en Nicaragua, de padres alemanes y exiliada en 1979 a nuestro pa\u00eds por la guerra). \u201cMis pap\u00e1s no ten\u00edan planes de irse, iba a ser provisional, pero result\u00f3 para el resto de la vida. Fuimos adoptados en Costa Rica y yo no tengo c\u00f3mo agradecerle al pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero Sylvia dej\u00f3 atr\u00e1s el agua. La gloria ol\u00edmpica dio paso a una brillante carrera profesional que la ha llevado hasta una jefatura a nivel global en la <a href=\"https:\/\/www.itu.int\/es\/Pages\/default.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones (UIT)<\/a>, con sede en Ginebra (Suiza). Antes, en 2010, iniciaba una intensa carrera diplom\u00e1tica (habla cuatro idiomas), como embajadora alterna de Costa Rica en Suiza, ante Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"724\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-724x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2778\" srcset=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-724x1024.jpg 724w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-212x300.jpg 212w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-768x1086.jpg 768w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1086x1536.jpg 1086w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1448x2048.jpg 1448w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1440x2036.jpg 1440w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-scaled.jpg 1810w\" sizes=\"(max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Ilustraciones: <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/noeaudisio.art\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Noe Audisio<\/a><\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/kemly-camacho-la-lideresa-tecnologica-que-lucha-por-mas-mujeres-en-el-sector\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kemly Camacho, lideresa tecnol\u00f3gica<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para ello se form\u00f3 duramente. Tras finalizar la Universidad ha cursado dos maestr\u00edas que la han impulsado a lo m\u00e1s alto profesionalmente. Desde enero de 2020, Sylvia Poll es la Gerente a nivel global de la Divisi\u00f3n de Sociedad Digital en la Oficina de Desarrollo de las Telecomunicaciones de la Uni\u00f3n Internacional de Telecomunicaciones (UIT). Esta Divisi\u00f3n se centra en la inclusi\u00f3n digital, las aplicaciones TIC y los ecosistemas de innovaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p>La vida errante le gusta: \u201cViajar, vivir en otros pa\u00edses, estar expuesta a otras culturas, hablar otros idiomas&#8230; Me hizo m\u00e1s tolerante, m\u00e1s comprensiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfExiste una cierta dificultad de los deportistas de alto rendimiento a integrarse en un entorno profesional laboral post deporte?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Creo que hay ciertos paradigmas que se creen que porque la persona es atleta no puede ser m\u00e1s que atleta. Y yo he sido m\u00e1s bien de la convicci\u00f3n y del pensamiento que precisamente por los valores que tiene un atleta de alto rendimiento son valores de vida, de trabajo, que se pueden aplicar a cualquier actividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Va a ser muy raro que haya atletas que se definan 100 % por talento. Quien llega a unos Juegos Ol\u00edmpicos, lo m\u00e1s seguro es que todos los que estamos ah\u00ed tenemos alg\u00fan grado de talento; pero al final de cuentas lo que hace la diferencia es cu\u00e1nto entrenaron, su fortaleza mental, los valores que tienen&#8230;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/claudia-poll-25-anos-del-oro-olimpico-de-costa-rica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Claudia Poll, 25 a\u00f1os del oro ol\u00edmpico de Costa Rica<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de la nataci\u00f3n se comienza a edad muy temprana. Cuando lo dej\u00e9 ten\u00eda casi 24 a\u00f1os, hab\u00eda practicado la nataci\u00f3n casi tres cuartas partes de mi vida, porque yo comenc\u00e9 a los nueve a\u00f1os. La gente me preguntaba que iba a hacer el resto de mi vida, y yo les respond\u00eda: \u00abVoy a hacer lo mismo\u00bb. Me retir\u00e9 de las competencias y hasta la fecha, hoy en la ma\u00f1ana fui a nadar antes del trabajo y nad\u00e9 50 minutos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que voy a hacer es aplicar los mismos principios y valores que he aplicado en el deporte a otras actividades. Lo que va a cambiar es la actividad.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Entrevista Sylvia Poll: Importancia del estudio\" width=\"750\" height=\"563\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uOkEQsFsciE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Es importante planificar un retiro. Yo lo hice con dos a\u00f1os de antelaci\u00f3n, no fue una idea impulsiva, despu\u00e9s de una mala competencia. Habl\u00e9 con mi entrenador y decidimos no hacer otro ciclo ol\u00edmpico. Termin\u00e9 Barcelona 92, nad\u00e9 dos a\u00f1os m\u00e1s y empec\u00e9 a bajar el ritmo y planificamos mi despedida con una bonita competencia en San Jos\u00e9. Los atletas deben saber cu\u00e1ndo terminar su carrera deportiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfCompagin\u00f3 el alto rendimiento con sus estudios universitarios? \u00bfEsos dos a\u00f1os de salida ya ten\u00eda claro hacia d\u00f3nde dirigir su carrera profesional?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ni tanto. Incluso hice un cambio. Comenc\u00e9 en la <a href=\"https:\/\/www.ucr.ac.cr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">UCR<\/a> con la intenci\u00f3n de estudiar Periodismo. Me costaba un poquito el horario de la U, no era muy flexible para mis entrenamientos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estudi\u00e9 ah\u00ed dos a\u00f1os, negoci\u00e9 con mi mam\u00e1 un a\u00f1o dedicado solo a la nataci\u00f3n para Barcelona 92 y despu\u00e9s me pas\u00e9 a una U privada a estudiar Administraci\u00f3n de Empresas, que me encant\u00f3. Es algo que se puede aplicar a muchas profesiones y luego termin\u00e9 sacando un MBA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En Suiza termin\u00e9 sacando una segunda maestr\u00eda en Relaciones Internacionales, en Ginebra.<\/p>\n\n\n\n<p>Esos \u00faltimos dos a\u00f1os de nataci\u00f3n ya sab\u00eda qu\u00e9 iba a pasar, que iba a terminar de estudiar. Adem\u00e1s, en mi caso, por la \u00e9poca, no hab\u00eda otra opci\u00f3n: nunca hice dinero, ni un salario, ni recib\u00ed premios&#8230; Me parec\u00eda ya, seguir nadando sin un respaldo econ\u00f3mico y toda la carga econ\u00f3mica para mi mam\u00e1, para mi familia&#8230; Yo quer\u00eda ya ser independiente, quer\u00eda ganar mi propio salario. Esa fue una de las razones por las que quer\u00eda terminar y terminar bien, ranqueada dentro de las 20 mejores nadadoras del mundo y quer\u00eda adem\u00e1s terminar de estudiar y empezar a vivir otra etapa de mi vida.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/mujeres-seran-mayoria-en-representacion-olimpica-de-costa-rica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mujeres ser\u00e1n mayor\u00eda en representaci\u00f3n ol\u00edmpica de Costa Rica<\/a><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>No ha sido una etapa, pero se ha quitado el gusanillo de comentar nataci\u00f3n, narrando en los Juegos Ol\u00edmpicos para <\/strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/marcaclaro\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Marca Claro<\/strong><\/a><strong>\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No es la primera vez, ya son mis terceros JJ OO que de alguna forma hago un trabajo period\u00edstico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La primera vez fue en 1996, en Atlanta, fui con el grupo de <a href=\"https:\/\/columbia.co.cr\/columbia\/senal-en-vivo-98-7fm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Emisoras Columbia<\/a> y ah\u00ed emitimos las competiciones de nataci\u00f3n por radio. Fue cuando mi hermana gan\u00f3 la medalla de oro, trat\u00e9 de ser lo m\u00e1s objetiva posible pero fue muy dif\u00edcil en los \u00faltimos metros no pegar gritos e incluso hubo personas que lo ve\u00edan en TV y le bajaron el volumen para o\u00edrme a m\u00ed narrando, que o\u00edan mis gritos y mi emoci\u00f3n&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Y tambi\u00e9n fui contratada en ese momento para escribir algunas columnas para la <a href=\"https:\/\/www.dpa.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">agencia de noticias alemana (DPA)<\/a>, para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s, hasta 2016 en Rio, Claro Sports me contrat\u00f3 para ir. Fui f\u00edsicamente y ahora nuevamente para Tokyo, pero esta vez, por las circunstancias de Covid, lo hice desde mi casa en Ginebra; no la narraci\u00f3n, sino el an\u00e1lisis de las competencias.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ense\u00f1a su carrera a las ni\u00f1as y a las mujeres costarricenses?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Creo que las cosas que yo he aprendido como mujer es que el deporte me form\u00f3, m\u00e1s los valores de mi familia, de mi mam\u00e1. Pero el deporte me form\u00f3 en much\u00edsimas cosas, me ense\u00f1\u00f3 a que yo como mujer pod\u00eda si hac\u00eda un esfuerzo, si trabajaba muy fuerte, si entrenaba muy duro pod\u00eda alcanzar metas y resultados.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/no-mas-acoso-en-el-deporte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u00a1No m\u00e1s acoso en el deporte!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Y que al cron\u00f3metro no le importa si es un hombre o una mujer, el que llega de primero es el que nada m\u00e1s r\u00e1pido. Cuando entrenaba con mis compa\u00f1eros varones se enojaban a veces de que yo nadaba m\u00e1s r\u00e1pida. Y yo: &#8216;Diay, entrene m\u00e1s fuerte&#8217;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Entrevista Sylvia Poll: Mensaje para las mujeres\" width=\"750\" height=\"563\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/HQlD9kayha0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>Hablando de esa motivaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 tan importante es recortar la brecha de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n en STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas)? \u00bfY c\u00f3mo debe potenciarlo Costa Rica?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Creo que la brecha en todas las actividades del ser humano hay brechas entre los hombres y las mujeres. En el \u00e1rea que yo estoy estamos trabajando mucho c\u00f3mo cerrar la brecha digital entre los hombres y las mujeres, c\u00f3mo las mujeres tengan m\u00e1s oportunidades en puestos de tecnolog\u00eda y s\u00ed hemos, con muhcas campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n, con campa\u00f1as, con proyectos en donde se les invita a las ni\u00f1as, hay que hacerlo muy j\u00f3venes, a considerar estudiar las carreras que tienen que ver con el STEM y sobre todo tambi\u00e9n quitar prejuicios porque hay que tener una buena comunicaci\u00f3n y esto debe ser un tema de pol\u00edtica p\u00fablica, no solo es un asunto de una empresa o de una organizaci\u00f3n, deber\u00eda ser un asunto de pol\u00edtica nacional, de que las mujeres hay a veces prejuicios con respecto a ciertas carreras, a ciertas profesiones, a veces se cree que el tema de la tecnolog\u00eda son solo las personas que les gusta programar o que est\u00e1n detr\u00e1s de una computadora d\u00eda y noche&#8230; Y hay muchas carreras de educaci\u00f3n, de salud, con el covid hemos visto cada vez m\u00e1s la necesidad de aplicaciones digitales, hay muchas oportunidades y hay muchas fuentes de trabajo alrededor de eso.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/la-inaplazable-conveniencia-de-las-mujeres-en-stem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La inaplazable conveniencia de las mujeres en STEM<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si la gente no las conoce, si no entiende que existen esas oportunidades, es muy dif\u00edcil. Son importantes las campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n, crear esa conciencia y despu\u00e9s en las ni\u00f1as tambi\u00e9n es a aveces las mujeres, desde muy ni\u00f1as, que los hombres deber\u00edan de estar en estas profesiones y las mujeres en otras. Y esto tiene que ver mucho con los padres de familia, en las escuelas, en educar a que las ni\u00f1as son tan buenas en matem\u00e1ticas como los hombres, y en las ingenier\u00edas, en las ciencias&#8230; Incluso ha pasado, las estad\u00edsticas dicen que cuando las mujeres van a la universidad se sacan mejores notas que los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>Es romper muchos prejuicios y paradigmas que hay que cambiar, pero debe de ser al nivel de pol\u00edtica p\u00fablica y tambi\u00e9n de convenios p\u00fablicos y privados.<\/p>\n\n\n\n<p>Que la empresa privada tambi\u00e9n se implique. Por ejemplo de tecnolog\u00eda, s\u00e9 que en Costa Rica ha habido empresas que han hecho esfuerzos en motivar a que las ni\u00f1as se dediquen a las carreras dedicadas con la tecnolog\u00eda&#8230;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Debe ser un esfuerzo no solo de pol\u00edtica p\u00fablica, sino tambi\u00e9n de otro tipo de organizaciones. Y eso creo que aplica cada vez m\u00e1s creo que las mujeres hemos ido rompiendo las barreras y hemos ido diciendo que bueno, podemos estar en muchas actividades econ\u00f3micas y en muchos trabajos y pueden alcanzar muchos puestos. Para ello se deben de dar tambi\u00e9n esas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los principales obst\u00e1culos que encuentran las mujeres en el mundo de la tecnolog\u00eda? \u00bfQu\u00e9 tan incluyente es el sector? \u00bfSe ha encontrado con din\u00e1micas en ese sentido?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00ed. Yo creo que a veces, a nivel cuando yo trabaja en <a href=\"https:\/\/www.incae.edu\/es\/inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Incae<\/a> se hicieron algunos estudios sobre el impacto de las mujeres, de la diversidad en general, en puestos gerenciales. Porque cada vez m\u00e1s las organizaciones est\u00e1n entendiendo que si quieren ser m\u00e1s productivas tienen que tener m\u00e1s diversidad de g\u00e9nero, nacionalidades, personas&#8230; Eso hace que la riqueza que hay en las empresas sean mejores.<\/p>\n\n\n\n<p>A veces se quiere aplicar la misma receta para un hombre y una mujer a la hora de ir escalando esos puestos gerenciales. A una mujer, porque tiene tal vez la carga de hijos, de la familia, de la responsabilidad, viajar no es algo que se le facilita mucho y&nbsp; en ocasiones un ascenso significa viajar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A veces se usa la misma receta en cuanto a las oportunidades para poder escalar en puestos gerenciales y creo que es importante ajustar tambi\u00e9n de acuerdo a las capacidades y las oportunidades que tienen tanto las mujeres como los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e9 que muchas organizaciones est\u00e1n entendiendo que la diversidad es crucial, entonces est\u00e1n haciendo los esfuerzos de tratar de contratar m\u00e1s mujeres o personas con ciertas carcater\u00edsticas. Hacia eso creo que vamos muchos.<\/p>\n\n\n\n<p>Y tambi\u00e9n las mujeres que se animen. A veces pasa que somos nosotras mismas, los hombres en eso son m\u00e1s agresivos a la hora de pedir un aumento, etc. Son estilos de gerenciar y de liderazgo diferentes que tenemos con los hombres.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n:<\/strong> <a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/el-pasaporte-stem-hacia-el-futuro-laboral-de-las-mujeres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">El pasaporte STEM hacia el futuro laboral de las mujeres<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Y entonces para las mujeres tambi\u00e9n es importante que se animen y que busquen esos puestos y apliquen a ellos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Otro aspecto fundamental son las mentor\u00edas. Las mujeres debemos de ser mentoras para otras mujeres, para darles tambi\u00e9n esas oportunidades de poder seguir creciendo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero esas oportunidades no solo deben ser brindadas por mujeres, porque si los hombres no est\u00e1n convencidos en una organizaci\u00f3n de que las mujeres tambi\u00e9n deben de tener oportunidades, se hace dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n<p>Es nuevamente un tema de educaci\u00f3n, tambi\u00e9n de demostrar las mejoras en productividad, de retorno a la inversi\u00f3n que puede haber a la hora de tener una mayor diversidad en las personas que trabajan y eso incluye a las mujeres<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se compromete desde un puesto de liderazgo en el desarrollo de otras mujeres?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En mi caso, todas las mujeres que tengo bajo mi supervisi\u00f3n siempre hay un esfuerzo de pensar en decir: usted puede llegar a ser gerente, directora, de aconsejar, de ser mentora, por supuesto en las personas que me lo permiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Yo siempre soy de pensar mucho en el mediano y largo plazo. Hacemos una revisi\u00f3n del trabajo de acuerdo al planeamiento anual, pasamos por mediciones y tengo que tener una conversaci\u00f3n con cada persona a la que superviso y yo trato de dar mucha retroalimentanci\u00f3n pensando sobre todo en las mujeres que veo que tienen potencial de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Creo que es una responsabilidad que cada una de nosotras debemos de tomar cuando estamos en un puesto gerencial.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 decidi\u00f3 involucrarse en el campo de la tecnolog\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Entrevista Sylvia Poll: El mundo de la tecnolog\u00eda\" width=\"750\" height=\"563\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FnQEM4-78bc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>Vive en el centro del mundo digital. \u00bfC\u00f3mo puede avanzar Centroam\u00e9rica hacia una sociedad m\u00e1s digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No es una receta sencilla. Pero primero debe haber una voluntad pol\u00edtica, a nivel de estrategia nacional una importancia de que las telecom, el aceso a las tecgias, al internet, es una prioridad. Y los beneficios que eso trae para los serees humanos. Ese debe de ser el primer paso.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n tiene que haber los marcos regulatorios que deben de tener y todos los pa\u00edses tienen diferentes niveles de apertura y de competitividad dentro de sus mercados. Pero deben de haber los marcos necesarios para incentivar que hayan m\u00e1s y mejores servicios, que sean accesibles para todo el mundo a nivel de precios. En aquellos mercados donde haya mayor apertura hay m\u00e1s competencia y donde hay m\u00e1s accesibilidad de servicios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y los que toman las decisiones a nivel pol\u00edtico tienen que trabajar en tres ejes. El primero es asegurar el acceso a las telecomunicaciones. No es solo acceso al internet, tambi\u00e9n a los equipos, porque las personas pueden tener una red 3G, 4G o 5G; pero deben tener el equipo: la computadora, el tel\u00e9fono inteligente para poder beneficiarse de los servicios y de lo que pueden accesar por medio de las telecomunicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s trabajamos tambi\u00e9n el tema de accesibilidad, que se refiere a que tambi\u00e9n sean accesibles las cosas a personas con discapacidad, que no podemos tratar a todo el mundo por igual.<\/p>\n\n\n\n<p>Y tercero, tambi\u00e9n el asegurarnos que las personas tengan la educaci\u00f3n digital necesaria para poder hacer uso y beneficiarse de los servicios y de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel mundial, las regiones est\u00e1n en diferentes niveles. En el caso de Centroam\u00e9rica s\u00e9 que hay diferentes niveles de apertura y de competencia y de oportunidades. Siempre hay \u00e1reas para mejorar pero tiene que ser basado en esos tres pilares.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:22px\"><strong>Lea tambi\u00e9n: <\/strong><a href=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/index.php\/ileana-rojas-la-sonadora-que-escalo-a-la-cumbre-de-intel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ileana Rojas, la so\u00f1adora que escal\u00f3 a la cumbre de Intel<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Y muy importante: no olvidar a poblaciones vulnerables, personas en zonas rurales, en situaci\u00f3n de pobreza y lo vimos ahora con el Covid. En Costa miles de ni\u00f1os no pudieron continuar con su educaci\u00f3n porque no ten\u00edan la conectividad para estudiar desde sus casas. Ante todo debe ser un asunto de pol\u00edtica p\u00fablica que sea prioridad para el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:34px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo ve el papel de la mujer en Centroam\u00e9rica? \u00bfQu\u00e9 roles y espacios han alcanzado? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e9 que en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda todav\u00eda hay algunas mujeres en puestos de importancia, tanto a nivel p\u00fablico, como privado. En Costa Rica do\u00f1a Hannia Vega, de la Sutel, fue la primera Viceministra de Telecomunicaciones, pero siguen siendo minor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que seguir buscando, ver c\u00f3mo a las mujeres se les da m\u00e1s oportunidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para que se pueda dar es m\u00e1s de mediano y largo plazo. Que las mujeres entren en aquellas carreras que les permita estudiar: las carreras que tienen que ver con las profesiones de STEM.<\/p>\n\n\n\n<p>En Centroam\u00e9rica, en el \u00e1rea de las tecnolog\u00edas siguen siendo pocas y estamos haciendo esfuerzos. Estamos creando una serie de grupos de mujeres por regi\u00f3n para que m\u00e1s mujeres participen en las conferencias de la UIT como delegadas, que se animen m\u00e1s a ser part\u00edcipaes y a tomar roles de liderazgo dentro de las conferencias.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que a la hora de la toma de decisiones, los representantes de los estados miembros que sean tambi\u00e9n m\u00e1s mujeres las que participen. Estamos haciendo un esfuerzo para incentivar eso.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero no est\u00e1 equiparado con la cantidad de varones que hay en estos puestos. Todav\u00eda en mi tiempo de Incae, donde viaj\u00e9 mucho por Centroam\u00e9rica, ten\u00eda mas reuniones con gerentes varones que mujeres, en diferentes industrias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2798\" srcset=\"http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1.jpg 800w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1-300x300.jpg 300w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1-150x150.jpg 150w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1-768x768.jpg 768w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1-200x200.jpg 200w, http:\/\/ticaspoderosas.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/SYLVIA-POLL-1-400x400.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los Juegos Ol\u00edmpicos de Se\u00fal (1988) siempre ser\u00e1n recordados en Costa Rica por ser los primeros en los que el pa\u00eds consegu\u00eda una medalla ol\u00edmpica, Sylvia Poll sub\u00eda al Olimpo. 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